FACTOR EDAD, EL

FACTOR EDAD, EL. COMO LA CONVIVENCIA INTERGENERACIONAL PUEDE MEJORAR LAS EMPRESAS Y LA SOCIEDAD

Nº:
1
Editorial:
Lid
EAN:
9788417880941
Año de edición:
Materia
ECONOMIA Y EMPRESA
ISBN:
978-84-17880-94-1
Páginas:
264
Idioma:
CASTELLANO
Ancho:
150
Alto:
230
Disponibilidad:
DISPONIBLE (Entrega en 1-2 días)
Colección:
ACCIÓN EMPRESARIAL

24,95 €

IVA incluido
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¿Cómo se puede trabajar y generar valor entre jóvenes (genialidad) y mayores (sabiduría) ¿Millennials y boomers, generación Z y generación X comparten ilusiones y aspiraciones La realidad indica que estamos condenados a entendernos y, sobre todo, a respetarnos. El factor edad está escrito por profesionales de perfiles diversos, en el que cada uno de ellos comparte conocimiento, experiencia, generosidad y primeras impresiones en el mundo laboral. Descubrirás el futuro del nuevo trabajo, el wellbeing en la empresa, el talento sostenible, el aprendizaje continuo, que la resiliencia y el talento no tienen edad, entre otras cuestiones en la que se incluyen las buenas prácticas de empresas y la opinión de los Z. Un libro de imprescindible lectura, escrito por grandes profesionales, con el corazón y la razón de cada uno de ellos, en aras de ayudar a desarrollar el talento que convive en las empresas de forma inclusiva. Sin discriminar a los jóvenes por inexpertos ni a los mayores por antiguos. SOBRE LOS COORDINADORES Ana Matarranz es directora general de Howden Iberia para Human Capital & Benefits y de l

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