En esta obra se presenta una visión sobre los sistemas actuales existentes en la retribución de las ventas, las características que estos métodos tienen y que condiciones deben darse para aplicar uno u otro, en entre la variedad de alternativas a disposición de las empresas. El resultado, lejos de ser un trabajo personal, es una fusión de ideas y de opiniones obtenidas directamente de los distintos componentes del tejido empresarial.
