Hay muchas personas que dicen estar "quemadas" en sus respectivos trabajos. Personas que esperan que pasen los dﾃｭas para que las cosas se les solucionen por sﾃｭ solas. Claro que ese dﾃｭa nunca llega, porque si no ponemos remedio, las cosas suelen empeorar. Pero tambiﾃｩn es cierto que muchas de ellas no hacen nada porque no saben cﾃｳmo afrontar sus dificultades. Piensan que el problema es de la empresa en la que trabajan, cuando son ellas mismas las que han dejado que las circunstancias las sobrepasen y presionen hasta que se dan cuenta de que no pueden aguantar mﾃ｡s. De este modo, siempre tienen excusas para justificar su situaciﾃｳn e ir de vﾃｭctimas. Esta fﾃ｡bula empresarial nos explica cﾃｳmo ordenar nuestras ideas cuando nos desagrada nuestro trabajo. Nos ayuda a averiguar dﾃｳnde estﾃ｡ el origen de este tipo de problemas laborales y nos da unas pautas para actuar en el caso de que veamos que nos estﾃ｡ ocurriendo a nosotros. Las personas que esﾃ｡n quemadas sufren mucho y hacen sufrir a su entorno. Este sufrimiento les acarrea una degradaciﾃｳn fﾃｭsica y mental que les resta eficacia para corregir su vida profesional. Con este libro, Carlos Alonso, especialista en reinvenciﾃｳn profesional, nos explica una manera inteligente de no llegar a ese extremo y de entender el trabajo de manera prﾃ｡ctica. En definitiva, nos enseﾃｱa a aprovechar las oportunidades que nos presenta la vida de aspirar a ser lo que queremos ser. INDICE: Prlogo (David Meca). Introducciﾃｳn. El bufete. Infancia. Un trabajo para ganadores. Cambio de estrategia. Cuando los planes no salen. Las instrucciones. La maratﾃｳn. El circo. La caja. Tormenta de ideas. La reuniﾃｳn. Futuro.
