Las obligaciones familiares son una buena barrera en la carrera profesional de las mujeres, porque la mentalidad social les asigna funciones, deberes y quehaceres en razón de unas pretendidas cualidades que las relegan al ámbito de lo privado. Ante la realidad de las parejas biactivas, este libro presenta una propuesta sobre el reparto y conciliación de deberes y tareas entre los miembros de la pareja, para que ambos asuman obligaciones parentales y económicas en la unidad familiar. Esta propuesta, iniciada en varios paÃses de Europa, abre un horizonte a la igualdad entre mujeres y hombres, en la que deben implicarse administraciones públicas y empresas para la reorganización del tiempo laboral y los salarios, reconociendo el derecho de las personas a la vida privada, frente al afán prioritario del beneficio económico.Extracto del Indice: 1/ SITUACION DE LAS MUJERES: ¿Paradoja o injusticia? 2/ UNA SOCIEDAD INADAPTADA. 3/ HACIA UNA SOCIEDAD BIACTIVA. 4/ PAISES EUROPEOS INNOVADORES. 5/ AHORA ES EL MOMENTO.Dominique MEDA dirige el gabinete de investigación del Ministerio de Trabajo francés.
